Инновационная тест-тренажерная технология для эргатических систем

В настоящее время отсутствуют лабораторные универсальные аппаратные методики оценки эффективности функционирования эргатических систем, позволяющие задавать нагрузки различной сложности и осуществлять автоматизированный и визуальный (графический) анализ результатов коллективно выполненной работы. Цель: разработать и экспериментально проверить возможность использования новой технологии для оценки работоспособности эргатических систем путем эргографического моделирования работы эргатических систем выполнением групповой сложнокоординированной деятельности в режиме неопределенности величины вносимого удельного вклада каждым из участников эксперимента. Методика позволяет определять функционально-ролевые статусы членов малых группы, выявлять лидерские качества, оценивать уровень готовности малых групп к осуществлению сложнокоординированной деятельности. С учетом полученных данных технологию можно рекомендовать для использования при формировании контингента малых групп и оценки их деятельности в условиях, требующих слаженной зрительно-моторной координации (воинские коллективы, спасатели, спортсмены), а также для проведения тренингов по сплочению членов группы при выполнении совместной деятельности.

1. Авдеев Е.С. Влияние психологической совместимости на эффективность деятельности трудовых коллективов // Юридическая психология. 2009. № 1. С. 34–36.

2. Багрецов С.А., Бондаренко А.В., Обносов Б.В. Квалиметрия групповой деятельности операторов сложных систем управления / под ред. Б.С. Алешина. М.: ФИЗМАТЛИТ, 2006. 384 с.

3. Донцов А.И. Психология коллектива. М.: МГУ, 1984. 128 с.

4. Мартенс Р. Социальная психология и спорт. М.: ФиС, 1979. 180 с.

5. Обозов Н.Н Психология межличностных отношений. Киев: Лыбедь, 1990. 191 с.

6. Петровский А.В. Личность, деятельность, коллектив. М., 1982. 164 с.

7. Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций / под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Социум: Ин-т психоло гии РАН, 2001. 286 с.